企业招聘助手,“多面”在线视频面试神器

   现在很多面试都采用1对1形式的在线视频招聘,这种形式利弊十分明显。线上面试能够节省很多宝贵的时间和不必要的开销,同时也减少了人口的大范围流动,但是弊端就在于,线上面试秩序难以把控,加之面试人数众多,极其容易出现错面或者漏面的情况,对集团对个人都将是一种损失。

   比如某千亿市值企业旗下的产业新城品牌,是国内产城融合、产营结合的领先企业,在2020的秋招面试中,就有过这样的困扰:线上1对1面试时,集团HR与分公司面试官远程协同面试,面试官走错面试房间,极易产生错面、漏面等,一次失误便会导致连环效应,如此一来线上面试的秩序很难得到掌控。如何避免这种状况的产生?猎聘集团旗下最新推出了一款视频面试软件――多面,这一平台的出现解决了很多线上面试的困扰。

企业招聘助手,“多面”在线视频面试神器

   多面――在线视频招聘,其以“更智能、更灵活、更专业”的特点,很快受到了社会多方面关注。我们都知道,看似一场简单的线上面试,背后却需要HR整合一套面试管理系统来完成这项周密的工作,在这一过程中,HR所要输出的任务量巨大,尤其是集团性成百上千候选人同时进行的多轮面试。一旦中间环节出现纰漏,后果不可估量。这时候,多面的优势便凸显出来了。一:多面能够使面试井然有序,不漏人也不少人。当集团HR使用多面时,上传好简历后分组邀请候选人进入等候大厅签到,这样有效解决了漏面、错面的问题;签到结束后,HR一键呼入已签到的候选人,过号的候选人可以选择重新排队,整个面试过程井然有序;面试官可以线上查阅电子简历,免去了HR提前打印和传递简历的过程,使面试更加省时省心。二:多面也能够让候面厅兼顾宣传间,候面体验更加友好。当候选人签到结束后,可以自主选择面试时间,并可根据选择的时间准时登录接受面试,避免了长时间在线等待的焦灼感;候面厅内候选人可以观看企宣视频等待HR的呼入,趣味不枯燥,提升了到面率。

   有了多面的加持,该集团的秋招线上面试最终圆满收官。多面视频面试神器,让在线视频招聘也可以井然有序。

   (新闻稿 2021-01-07)

https://www.bazhe.net/